Za koga: Organizacije koje žele da izgrade kulturu u kojoj ljudi rastu
Ishodi
Koučing razgovor umesto mikromenadžmenta
Pitanja koja otključavaju razmišljanje, umesto saveta
Aktivno slušanje i istinsko prisustvo u razgovoru
Fidbek koji razvija, a ne vodi u otpor
Delegiranje kroz poverenje, ne kroz kontrolu
Vođenje ljudi kroz promenu i neizvesnost
Investicija
1100 EUR (+PDV) po grupi.
Grupa 5-12 učesnika
Metodologija i predavači
Metodologija: Interno razvijeni program Koučing centra, koji pristupa razvoju liderstva na iskustven i praktičan način. Program se uspešno sprovodi od 2017. godine.