360° Procena
Supervizora
Dobrodošli — pred vama je procena vašeg supervizora
Pozvani ste da učestvujete
Zašto ste ovde?
Vaš supervizor je deo razvojnog programa First Line Managera u Goodyear Serbia.
Deo programa je 360° procena — strukturisani način da supervizor dobije iskreniju sliku svog rada.
Vaša uloga
Vi ste pozvani jer radite sa njim svakodnevno i vaše viđenje je važno.
Šta je 360° procena
Supervizor dobija povratnu informaciju iz četiri ugla — svaki donosi drugačiju perspektivu.
Vi ste u jednoj od ovih grupa i vaše viđenje doprinosi celovitoj slici.
Šta procenjujete: 6 oblasti
Za svaku oblast odgovarate na 5 tvrdnji o ponašanju supervizora.
Upravljanje ljudima i liderstvo
Kako supervizor vodi i razvija ljude u timu
Donošenje odluka i rešavanje problema
Kako pristupa izazovima i donosi odluke
Komunikacija i davanje povratne informacije
Kako komunicira i daje feedback timu
Odgovornost i upravljanje učinkom
Kako prati i odgovara za rezultate
Bezbednost, kvalitet i operativna disciplina
Kako neguje kulturu bezbednosti i kvaliteta
Upravljanje promenama i kontinuirana poboljšanja
Kako prihvata i vodi promene
Pre nego što počnete
Osnovne informacije
Trajanje: 15–20 minuta
Broj pitanja: 30 tvrdnji iz 6 oblasti
Komentari: Opcioni prostor na kraju svake oblasti
Pauziranje: Možete pauzirati i nastaviti — odgovori se čuvaju automatski
Skala ocenjivanja 1–6
Vaša anonimnost
Vaši odgovori su anonimni. Supervizor neće znati ko je šta odgovorio.
Samo prosek grupe
Supervizor dobija samo prosek odgovora iz vaše grupe (tim, kolege, nadređeni) — ne pojedinačne odgovore.
Anonimni komentari
Komentari se prikazuju bez identifikacije ko ih je napisao.
Sloboda iskrenosti
To znači da možete iskreno da odgovarate, bez brige o posledicama.
Sigurnost podataka
Tehnička zaštita
Microsoft Forms
Deo Microsoft 365 ekosistema
GDPR usklađenost
Potpuno usklađeno
Enkriptovani podaci
Svi podaci su zaštićeni
Ko ima pristup?
Vi — svojim odgovorima dok ih popunjavate
Tim Koučing centra — koji obrađuje izveštaje
Mogu li odbiti učešće?
Da.
Učestvovanje je dobrovoljno
Ako ne želite da učestvujete, jednostavno ne otvarate formu ili prekidate popunjavanje.
Bez posledica
Neće biti nikakvih posledica ako odlučite da ne učestvujete.
Kako da iskreno odgovaram?
Razmišljajte o konkretnim situacijama
Fokusirajte se na svakodnevni rad u poslednja 3–6 meseci.
Procenjujte ponašanje, ne ličnost
Tvrdnje se odnose na ponašanje. Setite se kako se supervizor zaista ponaša u tipičnim situacijama — ne kakvim biste hteli da bude.
Budite iskreni — i pozitivno i kritično
Iskren odgovor — i pozitivan i kritičan — najviše pomaže supervizoru da raste.
Ovo nije nagrada ni kazna
Procena je prilika da supervizor vidi kako njegov rad utiče na vas i vaš tim.
Spremni ste
U nastavku se nalazi upitnik koji popunjavate. Kliknite, popunite, pošaljite.
Sve odjednom
Popunite upitnik u jednoj sesiji od 15–20 minuta
U više sesija
Pauzirajte i nastavite kasnije — odgovori se čuvaju automatski
Hvala što ste učestvovali
Vaš iskren feedback pomaže supervizoru da bolje razume kako njegov rad utiče na ljude oko njega.
Vaš doprinos je važan
Svaki iskren odgovor gradi bolju sliku i pomaže razvoju liderstva u Goodyear Serbia.
Rast kroz povratnu informaciju
360° procena je jedan od najefikasnijih alata za razvoj lidera — i vi ste deo toga.
Bolji tim za sve
Supervizor koji raste — raste i tim koji vodi.
Šta sledi
Supervizor će za nekoliko nedelja dobiti agregirani izveštaj koji integriše sve perspektive.
Samoprocena
Supervizorova sopstvena procena
Prikupljanje podataka
Procene nadređenog, tima i kolega
Agregirani izveštaj
Integracija svih četiri ugla
Razvojni program
Radionice, individualne sesije, vežbanje konkretnih situacija
Treba vam pomoć?
Tehnička pitanja
Problemi sa pristupom ili formom?
Kontaktirajte nas na: office@koucingcentar.com
Hvala
Vaš glas pomaže nekome ko vodi vaš tim da postane bolji u tome.
Hvala što ste odvojili vreme za popunjavanje upitnika.
Goodyear Serbia
First Line Manager razvojni program
Koučing centar
Vaš partner u razvoju liderstva